Работа в сфере hr в Свердловской области

Размещение вакансий на сайтах, обработка откликов от кандидатов, запись кандидатов на собеседование. Опыт не обязателен, оплата каждую неделю. Гибкий график удаленно.

Вакансия: Менеджер по подбору персоналаИщем HR-гуру, способного на постоянной основе выводить в штат огромное количество эффективных МОПов первой линии (операторов КЦ).

Вакансия компании: ИП Долокян Елена Эдуардовна О компании: Мы — динамично развивающаяся транспортная компания, специализирующаяся на предоставлении услуг по перевозке и логистике. Работаем с крупнейшими…

Ищем амбициозного HR-специалиста, готового сделать шаг в карьеру руководителя! Если у вас есть опыт в управлении персоналом и желание выстроить эффективную систему работы с кадрами, то это ваш шанс! Вам…

Ведение кадрового делопроизводства, табели учета рабочего времени, сдача установленной отчетности в СФР. Опыт работы от 1 года. С июля офис будет находиться на Вторчермете.

Обязанности: Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек Встреча кандидатов в офисе,; проведении собеседований Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников Подготовка…

Отдел по работе с корпоративными клиентами промышленности и услуг в поисках Старшего клиентского менеджера в свою команду. Обязанности: обеспечивать развитие отношений с клиентами КСБ и привлекать на…

Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны…

Обязанности: Mаccовый пoиcк линейнoго перcоналa, пoлный цикл ведения вакaнсии (от зaявки дo выxодa кандидaта на paботу). Сбоp документов для приема на работу. Требования: Опыт работы с аналогичным функционалом…

Обязанности: ; Подбор и адаптация персонала: выполнение плана подбора персонала в​ соответствии с потребностью компании, массовый подбор ведение базы кандидатов вести взаимодействие с кандидатом в чатах…

Продажи и рекомендации банковских продуктов, сервисов, набор сотрудников. Формат работы удаленный, либо встречи с командой в офисе. бесплатное обучение. Возможность крупного роста

Анализировать вакансии, предоставленные Вам, и размещать их. Наличие хорошего интернета, телефона или ноутбука, ПК. Опыт не обязателен. Свободный график, сопровождение на период адаптации.

Изучать вакансии, предоставленные Вам, и размещать их. Наличие хорошего интернета, телефона или ноутбука, ПК. Опыт не обязателен. Свободный график, сопровождение на период адаптации.

Размещение интересующих вас вакансий на эффективных платформах, общение с кандидатами по готовым скриптам и анкетирование. Бесплатная и быстрая.

Проводить первичное обучение, подбирать персонал на офисные вакансии, работать в мессенджерах, совершать входящие и исходящие звонки. Своевременное вознаграждение, карьерный рост, бесплатное обучение.

Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации сотрудников. Опыт работы в HR не менее 2-х лет. Удаленная работа с графиком 5/2

Привлечение соискателей на, диалоги по готовым скриптам, анкетирование кандидата. Хороший интернет, смартфона будет достаточно. Оформление по договору, стабильные, регулярные выплаты вознаграждения.

Размещение вакансий на самых эффективных площадках, проведение интервью и первичный отбор кандидатов. Наличие хорошего интернета и ноутбука.

Поиск новых клиентов, поиск новых горизонтов, холодные звонки и встречи. Опыт в продажах, наличие собственной клиентской базы приветствуется. Оформление по ТК РФ, график работы 5/2.

Обязанности: ; - Поиск и подбор кандидатов, определение стратегии поиска ; - Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов, поддержание контакта…

Размещать объявления о вакансиях на АВИТО, общаться с кандидатами, которые откликнутся, по телефону или в месседжерах. Ноутбук или ПК. Свободный график работы, возможность обучения.

Размещать привлекательные вакансии на самых эффективных платформах, проводить интервью и первичный отбор кандидатов. Наличие стабильного интернета и ноутбука или телефона. Гибкий график.

Задачи: — Поиск, привлечение и подбор кандидатов на вакансии в соответствии с требованиями компании — Проведение собеседований и оценка потенциала кандидатов — Поддержание базы данных кандидатов; ; Требования:…

В компанию по подбору персонала требуется менеджер по подбору персонала на удаленный формат работы. ; ; Условия: ; 1) График работы работы 5/2 с 09:00 до 18:00 3) Оклад + премия за найденных сотрудников…

Точечный подбор на открытые вакансии на маркетплейсах. Знание базовых методик оценки кандидатов. Полностью удаленная работа.

Обязанности: ; Составление и размещение вакансий на различных платформах; Поиск и привлечение кандидатов в соответствии с требованиями; Проведение первичного собеседования; Оценка квалификаций и навыков…

Размещение вакансий на самых эффективных площадках, проведение интервью и первичный отбор кандидатов, ведение диалогов и анкетирование соискателей. Опыт в массовом подборе желателен, но не обязателен.

Обязанности: ;поиск сотрудников Требования: ;грамотная речь, знание ПК, Условия: ;удаленная работа.

Добрый день! ; SHCH Academy - онлайн академия менеджмента и карьерного роста, 4 июля нам;исполнился год,;в течении него мы выросли в 8 раз . Наш рычаг;роста - отдел продаж, в которой мы активно набираем…